岗位职责:
1、 根据人员需求计划,执行公司招聘流程,主导公司招聘工作
2、 拓展和维护招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系
3、 组织安排招聘面试整体流程包括:发布职位信息、简历搜索、电话邀约现场面试安排及后续跟踪反馈
4、 搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司,建立企业人才资源库
5 、完成招聘相关的统计报表(周报&月报&年报等),并定期统计分析相关数据
6、 完成领导交代的其他工作
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